Directive du registraire : Les salons funéraires et les services de transfert doivent mettre en œuvre une politique de vaccination obligatoire contre le virus COVID-19

En vigueur le 10 septembre 2021

Cette directive du registraire exige que les établissements funéraires et les exploitants de services de transfert mettent en œuvre une politique de vaccination obligatoire contre le COVID-19.

Cette directive entre en vigueur le vendredi 10 septembre 2021.

Politique de vaccination

Tous les établissements funéraires et les exploitants de services de transfert doivent mettre en œuvre une politique de vaccination contre le virus COVID-19 qui exige que leurs employés, leur personnel, leurs entrepreneurs, leurs bénévoles, leurs étudiants et leurs stagiaires fournissent.. :

1. Preuve d'une vaccination complète contre le COVID-19 ; ou
2. Une preuve écrite d'une raison médicale, fournie par un médecin ou une infirmière diplômée, qui expose :
   (i) une raison médicale documentée pour ne pas être complètement vacciné contre COVID-19, et
   (ii) la durée effective de la raison médicale ; ou
3. La preuve qu'une séance d'information sur les avantages de la vaccination par le COVID-19 a été suivie avant de refuser la vaccination pour une raison autre que médicale. La session approuvée doit, au minimum, aborder les points suivants
   (i) le mode d'action des vaccins COVID-19
   (ii) la sécurité vaccinale liée à la mise au point des vaccins COVID-19
   (iii) les avantages de la vaccination contre COVID-19
   (iv) les risques liés à l'absence de vaccination contre COVID-19 ; et
   (v) les effets secondaires possibles de la vaccination contre COVID-19.
4. Un établissement peut décider de supprimer l'option prévue au paragraphe 3 et d'exiger de tous les employés, salariés, sous-traitants, bénévoles et étudiants qu'ils fournissent la preuve requise au paragraphe 1 ou 2.
5. Lorsqu'un établissement décide de supprimer l'option prévue au paragraphe 3, la séance d'information visée est mise à la disposition de l'ensemble des employés, du personnel, des contractants, des bénévoles, des étudiants et des stagiaires.
6. La politique de vaccination de chaque établissement exige que, lorsqu'un employé, un membre du personnel, un contractant, un étudiant bénévole ou un stagiaire ne fournit pas la preuve qu'il est complètement vacciné contre le COVID-19 conformément au paragraphe 1, mais invoque la raison médicale décrite au paragraphe 2 ou la séance d'information décrite au paragraphe 3, l'employé, le membre du personnel, le contractant, le bénévole, l'étudiant ou le stagiaire doit :
   1. se soumettre régulièrement à un test de dépistage de l'antigène COVID-19 au point de service (test rapide) et présenter un résultat négatif, à des intervalles à déterminer par l'établissement, mais au moins une fois tous les sept jours.
   2. fournir une vérification du résultat négatif du test d'une manière déterminée par l'établissement, qui permette à ce dernier de confirmer le résultat à sa discrétion.

Contexte

La province de l'Ontario a ordonné la mise en place de politiques de vaccination obligatoire contre le virus COVID-19 dans les milieux à haut risque, tels que les hôpitaux, les services d'ambulance et les établissements de soins de longue durée, afin de protéger les personnes les plus vulnérables.

L'OOSFC a toujours considéré les services funéraires comme des environnements à haut risque parce qu'ils impliquent de se rendre dans ces lieux, de manipuler des défunts infectés, de servir des personnes âgées vulnérables et d'organiser des événements dans des lieux confinés qui impliquent des consolations, des étreintes, des larmes, des écoulements nasaux. Le secteur du deuil a été désigné comme un service essentiel au début de la pandémie et a joué un rôle clé en veillant à ce que le secteur conserve la capacité de faire face à l'augmentation du nombre de décès.

Les employeurs du secteur du deuil ont le devoir de protéger la santé et la sécurité de leurs employés et des familles qu'ils servent.

Par conséquent, conformément au pouvoir du registraire de tenir compte des risques pour la santé et la sécurité du public au moment de délivrer un permis à un établissement, le registraire ordonne aux établissements funéraires et aux services de transfert de mettre en œuvre une politique de vaccination obligatoire contre le COVID-19 afin de protéger leurs employés et le public contre le COVID-19 d'ici le 10 septembre 2021.

Note

Les mesures de la précédente directive sur les bureaux d'enregistrement restent en place :
Directive sur les bureaux d'enregistrement : Les limites de capacité sont supprimées ; les exigences en matière de distance physique et de port de masque sont maintenues.

Le secteur du deuil a continué à servir les familles clientes en toute sécurité et avec soin et compassion tout au long de la pandémie. Le fait d'aider vos employés à se faire vacciner est un prolongement de cette attention et de cette compassion.

Nous vous remercions de votre engagement continu en faveur de la santé et du bien-être de vos employés, de leurs familles, du secteur du deuil et de la communauté dans son ensemble.

-Carey Smith, directeur général et greffier