Article de presse
OOSFC adapte sa réponse proactive pour garantir que le secteur continue à servir les familles pendant Omicron
Article de OOSFC LifeLine
Le directeur général et le registraire de l'Autorité du deuil de l'Ontario ont déjà pris une série de mesures au début de la nouvelle année pour s'adapter à la variante Omicron et s'assurer que les opérations restent ouvertes.
« Notre objectif est maintenant de nous assurer que nous avons suffisamment de personnel disponible dans le secteur pour faire face à cette vague hautement transmissible de COVID-19 », a déclaré Carey Smith, directeur général et registraire de l'Office ontarien des pompes funèbres (OOSFC).
Carey Smith
Au cours de la première semaine de l'année, Smith a.. :
- Mesures introduites le 4 janvier alignées sur les nouvelles restrictions gouvernementales
- Fournir de nouvelles mesures de dotation en personnel dans le secteur, dans le cadre de la directive du 4 janvier
- Le 6 janvier, les établissements d'enseignement supérieur ont été autorisés à mettre leurs étudiants à disposition pour travailler dans le secteur de l'aide aux personnes en deuil afin de soutenir les effectifs pendant l'actuelle vague de COVID-19.
- Le 7 janvier, la Commission a demandé aux exploitants de crématoriums de mettre en place plusieurs mesures afin de pouvoir maintenir le niveau des effectifs si des personnes se rendent à Omicron.
Après avoir consulté le secteur au début du mois de janvier, M. Smith a demandé aux entreprises de pompes funèbres d'obtenir une licence :
- Utiliser le moins de personnel possible pour assurer les services, en remplacement d'une ancienne exigence minimale en matière de personnel.
- Avoir le moins de contact possible avec les familles et les invités
- Répartir le personnel en équipes, si possible, afin d'éviter la transmission croisée. (Si une équipe est infectée et hors ligne, l'autre équipe reste disponible).
- Améliorer l'équipement de protection individuelle, en particulier les masques, en les remplaçant par des masques N95 ou équivalents s'ils sont disponibles.
M. Smith a demandé aux exploitants de crématoriums d'éliminer les corps en attente, d'augmenter leurs heures d'ouverture, d'ajouter du personnel et d'ajuster les horaires afin de garantir le maintien de leur capacité au cas où Omicron aurait une incidence sur leurs effectifs.
« Il s'agit d'une mesure préventive temporaire visant à renforcer les effectifs face à la variante hautement transmissible d'Omicron. Nous voulons que nos titulaires de licence disposent de renforts en cas de besoin, car Omicron se propage dans toutes les couches de la population, y compris dans le secteur du deuil », explique M. Smith.
Le Humber College et le Collège Boréal ont reçu l'autorisation de Mme Smith le 6 janvier pour permettre à leurs étudiants de travailler dans le secteur du deuil avant la fin de leurs études. Les étudiants devront toujours terminer leur programme d'études complet pour obtenir leur diplôme et être admissibles à un permis d'exercice dans le secteur du deuil.
« J'ai délivré la même autorisation en 2020, au début de la pandémie, mais celle-ci ne prévoit pas de stage. Cette nouvelle autorisation fait partie de notre stratégie pendant la vague Omicron, afin de nous assurer que le public continue d'être bien servi par notre secteur, alors que le virus menace de mettre le personnel temporairement hors service », explique M. Smith.
« Cette mesure s'inscrit dans le droit fil d'autres mesures préventives prises par L'OOSFC, telles que la réponse accélérée en cas de décès pour les hôpitaux et les établissements de soins de longue durée en 2020 et 2021. »
Il ajoute : « Ces mesures proactives ne fonctionnent que parce que nos professionnels du secteur les mettent en œuvre. Et je les en remercie ».
Le public est invité à lire le bulletin d'information LifeLine de L'OOSFC destiné à nos licenciés.
